Chef de projet technique (H/F)
Maîtrise d'œuvre informatique
- Recruteur : Pascale MEGARBANE
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- Type de contrat
- CDI
- Lieu de travail
- Noisy-le-Grand (93160)
- Description du poste
- 👉 Soyez notre futur Chef de Projet Technique 😊
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
Et l’unité S2IP dans tout ça ? Elle assure les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l’exploitation de l’ensemble de ces applications. Vous l’avez compris, vous êtes au ❤️ du fonctionnement et du développement du groupe RATP, avec à la clé une carrière riche et diversifiée !
Poste et Missions
Vos journées en quelques mots ? ✍
Vous aurez principalement la charge de :
- Contribuer au quotidien au maintien en condition opérationnel de notre SI RH.
D’assurer le support niveau 2 de notre moteur de paie HR Access suite 9 et de notre solution de pointage.
- Cadrer et organiser les interventions sur l’exploitation : mises en production et mises en service.
- Planifier les activités du service, veiller au respect des plannings et réaliser les tableaux de bord de suivi de l‘exploitation.
- Garantir une veille technologique afin de maintenir le système d’information en état de fonctionnement optimal.
- Mettre en place des procédures d’exploitation et maintenir la documentation technique associées a la gestion des environnement (wiki interne, doc, …) du SI RH (GA, paye et prime).
- Maintenir la cohérence des environnements de recettes et développements et développer les différents scripts nécessaires à la livraison des évolutions HR Access en production et sur l’ensemble des environnements suivant un processus défini.
- S’assurer que la TMA suit le processus de livraison définit par la RATP, et faire les corrections nécessaires en cas de problème.
- Maintenir et faire évoluer les outils développés en internes pour réaliser les différentes opérations.
- Profil recherché
- Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? 🚀
Vous êtes diplômé d'un bac +5 🎓 et vous avez acquis minimum 5 années d'expériences dans le domaine ✅
Vos atouts 💪 :
- Une bonne vision du processus Build to Run.
- Une maîtrise de certains champs technologiques : Linux Red hat et des bases de données Oracle V11 et 19c, java.
- Une excellente connaissance de la solution HR Access de Sopra Hr. (Design center, DSN, …).
- Une maîtrise d’un ou plusieurs langages de programmation : Python, JavaScript, C, shell, perl, sql, php.
- Des capacités d’analyse et de synthèse.
- De la rigueur, de la réactivité et le sens du service.
- De l'autonomie
Vous cochez toutes les cases ou presque ? 🎯 Postulez ! On a hâte de vous rencontrer 🤝
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Salaire
- 47 000€ bruts annuels
- Temps de travail
- Temps plein