Lead Data Engineer (H/F)
Data
- Recruteur : Antoine CHARPENTIER
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- Type de contrat
- CDI
- Lieu de travail
- Paris (75012)
- Description du poste
- 👉 Soyez notre futur Lead Data Engineer 😊
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
La Data Factory adresse tous les projets transverses à l’entreprise autour des solutions de BI, BIG DATA, Data analytics, DataViz et Data Science. Les solutions mises en place adressent à la fois des référentiels de données, des datawarehouses pour les directions opérationnelles, des outillages de simulation/prévisions (masse salariale, performance économique...), un datalake, des algorithmes prédictions (affluence voyageur, géolocalisation matériel roulant, prédictions de panne, analyse linguistique...) et enfin des tableaux de bord en SelfBI ou en services managés.
La Data Factory couvre les missions d’étude, de conception, de réalisation et de maintenance du socle Data et des SI du périmètre, ainsi que l’accompagnement des métiers dans l’utilisation des différentes plateformes Data existantes ou en développement.
La plus récente de ces plateformes, la « Plateforme Data Groupe - PDG » suit une feuille de route exigeante pour compléter sa panoplie d’outillage, intégrer les données du groupe dans la plateforme tout en assurant ses missions de support aux métiers pour leurs applications big data.
Poste et Missions
En tant que Lead Data Engineer, vous avez la double casquette d’expert technique et de leader de l’équipe.
Vos journées en quelques mots ? ✍
- Vous aurez principalement la charge de :
- Concevoir et Réaliser des chaines d’alimentation d’intégration des données volumineuses et autres fonctionnalités DATA du projet.
- Etre le chef d’orchestre de toute l’équipe d’ingestion pour tous les produits de la plateforme Data du Groupe.
- Assurer la cohérence des traitements de la donnée sur toutes les applications en build et en production.
- Leader du framework d’ingestion et d’exposition : gérer l’équipe de Data Engineer et mettre en place tous les processus de bout en bout de la conception à la mise en service du framework ainsi que sa bonne exploitabilité (automatisation, monitoring, CICD, processus Run N2/N3), sa roadmap, en accord avec la vision stratégique du socle Data du groupe et le lead architect.
- S’assurer de la bonne mise en place des règles et du contrôle des activités des N3 de l’équipe plateforme à travers la formation, la mise en place de tutorat et procédures de gestion.
- Devenir partenaire de transformation Data des métiers en accompagnant les squads projet au titre de votre expertise technique de la plateforme.
- Valoriser les travaux de votre équipe et contribuer à l’image de marque de la RATP sur ce savoir-faire à travers des participations à des évènements internes/externes (pitchs, démos, ateliers…).
- Profil recherché
- Quels sont les prérequis pour embarquer dans l’aventure ? 🚀
Vous êtes diplômé d'un bac +5 ou équivalence justifiée 🎓 et avez acquis plus de 10 ans d'expériences en expertise data ✅.
Vos atouts 💪 :
- Une expérience minimum de 3 réalisations et participations à des projets Data Significatifs
- Une expérience de développement et d’évolution d’un framework complet d’ingestion et d’exposition.
- Une expérience de tech lead et de pilote d’une équipe projet de build, fonctionnant selon la méthode Scrum Agile.
- Curiosité, détermination et goût pour l'intrapreneuriat
- Un leadership naturel et une capacité à prendre du recul et des décisions.
- Une certification Databricks sera un plus apprécié, de même qu’une expérience de devops sur des clusters déployés sur un cloud public, de préférence AWS.
Vous cochez toutes les cases ou presque ? 🎯 Postulez ! On a hâte de vous rencontrer 🤝
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
- Salaire
- minimum de 52k€ bruts annuels /an hors primes
- Temps de travail
- Temps plein